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12 exklusive Kapitel mit einer Gesamtspieldauer von 1 Stunde und 20 Minuten
Willkommen beim Abenteuer Design Thinking!
Kluge Menschen lösen erstaunlich oft das falsche Problem.
Das liegt selten am Können. Es liegt vielmehr daran, dass die Zeit fehlte, das Problem zu Ende zu verstehen und eine perfekt umgesetzte Lösung fürs falsche Problem ist der teuerste Fehler in jedem Projekt.
Design Thinking dreht diese Reihenfolge um. Sie ermitteln, was Menschen wirklich brauchen, schälen daraus das eigentliche Problem und prüfen Ihre Idee, solange sie noch nichts kostet. Für all die Aufgaben, auf die es keine fertige Antwort gibt.
Wir arbeiten seit über 15 Jahren so, mit Konzernen und mit kleinen Teams, und haben darüber ein Dutzend Bücher geschrieben. Was in diesem Kurs steckt, kommt aus dieser Praxis.
Ingrid und Peter Gerstbach
Design Thinking lernen
Design-Thinking-Blatt
Alles, was Sie dabei erarbeiten, sammeln Sie auf Ihrem Design-Thinking-Blatt: Am Ende halten Sie einen vollständigen Durchlauf an einem echten Problem in der Hand.
Quizzes
Abschlussquiz nach jedem Modul, um Ihr neu erlangtes Wissen zu festigen
Dieses Training ist für Sie richtig, wenn...
- Sie schon einmal ein Projekt gesehen haben, das sauber umgesetzt wurde und trotzdem an den Menschen vorbeiging
- Sie den Verdacht haben, dass in Ihren Meetings zu schnell über Lösungen geredet wird
- Sie Werkzeuge suchen, die Sie schon am nächsten Tag anwenden können
- Sie als Berater:in oder Trainer:in Ihr Methodenrepertoire erweitern wollen
- Sie mit Fragen zu tun haben, auf die niemand die richtige Antwort vorab ausrechnen kann
- Sie Design Thinking bisher nur vom Hörensagen kennen und wissen wollen, was wirklich dahintersteckt
Persönliches Coaching
Persönliches Coaching (optional)
Eine Stunde persönliches Online-Coaching mit Ingrid Gerstbach, in der wir Ihr ausgefülltes Design-Thinking-Blatt gemeinsam durchgehen und Fragen beantworten. Sie erfahren beispielsweise, wo Ihr Point of View noch eine Lösung versteckt und wo Ihre Frage zu eng gefasst ist.
12 Videolektionen, Design-Thinking-Blatt und Quizzes
Warum Design Thinking und warum gerade jetzt
Der Design-Thinking-Prozess im Überblick und wo eine Maschine mitarbeitet
Menschen wirklich verstehen
Das empathische Gespräch
Und 7 weitere Videos
Das können Sie nach diesem Training
Sie erkennen, was Menschen wirklich brauchen. Auch dann, wenn sie etwas anderes sagen.
Sie kommen vom Symptom zum eigentlichen Problem dahinter, mit ein paar gezielten Fragen.
Sie formulieren ein Problem so, dass es Ideen anzieht, statt sie zu ersticken.
Sie sammeln in kurzer Zeit viele tragfähige Ideen und wählen begründet aus.
Sie bauen aus Papier einen Prototyp, der Ihnen in einer halben Stunde zeigt, ob Ihre Idee trägt.
Sie holen ehrliches Feedback ein, ohne es sich durch Erklären selbst zu verderben.
Der Bestseller, auf dem der Kurs basiert:
Wir haben mit „Design Thinking im Unternehmen" das erste deutschsprachige Buch geschrieben, das die Methode in den Unternehmensalltag geholt hat. Dieser Kurs macht daraus einen Durchlauf zum Mitmachen.
Sie lernen die Innovations- und Problemlösungsmethode kennen, mit der sich komplexe Probleme mit System bewältigen lassen.
Sie tauchen in das Mindset ein, das die wahren Bedürfnisse der Menschen trifft.
Und Sie gehen einmal vollständig durch den Prozess: an einem echten Fall, mit Übungen, die Sie sofort machen.
Sie wollen noch mehr über Design Thinking lernen?
Wir haben ein vielfach bewährtes Trainingsprogramm entwickelt, mit dem Sie zum Design-Thinking-Profi werden.
Noch Fragen?
Wenn Sie unsicher sind, ob der Kurs zu Ihrer Situation passt, oder überlegen, ihn im Team einzusetzen: Vereinbaren Sie ein kostenfreies Info-Gespräch. Fünfzehn Minuten genügen meistens. Schreiben Sie uns.